Publié le 5 avril 2022

{CDI} Pryntec recrute un Business Developer H/F !

Le Groupe TEB est un leader de l’industrie de la sécurité électronique et plus particulièrement dans le monde de la vidéosurveillance. Fournisseur des plus grandes enseignes de la grande distribution mondiale et acteur reconnu dans le secteur bancaire et des collectivités.

Le Groupe TEB recherche un Business Développer H/F qui fera partie intégrante de l’équipe commerciale Pryntec. Ce poste est basé au siège du groupe, à Corpeau (21) et vous dépendrez du Directeur Commercial. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir.

Secteurs : Bancaire | Collectivités | Industries 

Le poste et les missions :

  • Cibler et prospecter de nouveaux comptes clients,
  • Négocier et élaborer des propositions commerciales en lien avec l’offre solutions techniques Pryntec,
  • Développer une relation solide et durable avec vos clients, participation à des salons professionnels,
  • Créer et suivre un processus de veille concurrentielle et technologique sur les différents segments de marché,
  • Reporting et suivi des marges,
  • Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés en assurant la satisfaction client.

En tant qu’acteur d’importance sur les marchés cibles, nous recherchons un Business Developer pour le développement de la marque Pryntec au niveau national. Le Business Developer doit allier les capacités d’animateur et de chasseur. Pour se faire, il devra construire son plan de prospection et avoir une véritable appétence pour les solutions technologiques. Evangélisateur sur nos solutions il bénéficiera d’une expérience client immédiate.

Les clés du succès / Compétences requises :

  • Accélérateur du développement,
  • Présence terrain, voiture de service & permis B,
  • Autonomie sur l’organisation de travail et quotidien,
  • Profil d’animateur & développeur de réseaux / négociation / sens du relationnel,
  • Esprit d’analyse,
  • Connaissance de ces marchés souhaitée,
  • Être curieux,
  • Une deuxième langue serait un plus.

Formation :

De formation supérieure en commerce (École de Commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents), vous justifiez d’une expérience similaire de 2 ans minimum et idéalement dans un environnement industriel ou technologique. Vos qualités d’organisation, votre sens de la rigueur et de l’autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Votre contact doit être facile, votre communication est claire et doublée d’une force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l’entreprise et de ses solutions. Une bonne capacité à travailler en équipe en environnement multiculturel serait un plus.

Si vous êtes intéressé(e) :

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge et l’opportunité que cela représente, merci de contacter le service Ressources Humaines :

recrutement@teb-online.com  – contact +33 3 80 21 90 90


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